Opis szkolenia Szkolenie skierowane jest do przedstawicieli przedsiębiorstw działających na otwartym rynku pracy, którzy chcieliby zatrudniać lub zatrudniają osoby niepełnosprawne, ale nie posiadają odpowiedniej wiedzy na temat możliwości oraz szans pozyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń tychże pracowników.

2. Identyfikacja osoby niepełnosprawnej
- zasady przyznawania stopni niepełnosprawności
- instytucje przyznające stopnie niepełnosprawności
- rodzaje stopni/klasyfikacji osób niepełnosprawnych
- dokumenty potwierdzające niepełnosprawność
- definicja oraz rodzaje schorzeń specjalnych

3. Aspekty formalno-prawne
- zawieranie umów o pracę z osobą niepełnosprawną – wymogi, rodzaj umów, warunki umowy
- obowiązki pracodawcy względem zatrudnionej osoby niepełnosprawnej
- „efekt zachęty”

4. Rodzaje przedsiębiorstw mogących zatrudniać osoby niepełnosprawne
- definicja otwartego rynku pracy
- przedsiębiorstwa do i powyżej 25 etatów (warunki otrzymania dofinansowań)
- definicja wskaźnika 6%

5. Wielkość refundacji
- warunki mające wpływ na wielkość refundacji
- identyfikowanie składowych wynagrodzenia od których jest wyliczana wielkość wsparcia
- obliczanie wielkości refundacji

6. Zasady i procedury konieczne do otrzymywania refundacji z PFRON
- rejestracja
- przygotowywanie comiesięcznych rozliczeń oraz raportów o uzyskanej pomocy publicznej
- wskazówki pozwalające na identyfikacji nieprawidłowości przy rozliczeniach wynagrodzeń

7. Rekrutacja osób niepełnosprawnych
- jak skutecznie rekrutować
- dokumenty wymagane od osób niepełnosprawnych podczas rekrutacji

8. Pytania uczestników

Nazwisko Barbara Milc
Telefon 535707405
Email szkolenia@cracowconsulting.pl