Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.pl Praca Edukacja

Oferta: Trening Zarządzania i Kierowania Zespołem Szkolenie Dofinansowane

Rodzaj Szkolenia
Nazwa kursu

Trening Zarządzania i Kierowania Zespołem Szkolenie Dofinansowane

Tematyka Inne
Tryb efs
Organizator -
Opis

Program Szkolenia:Cele
szkolenia:§        
Usprawnienie
procesów zarządzania w mikro, małych i dużych przedsiębiorstwach§        
Weryfikacja
umiejętności zarządzania poszczególnych uczestników szkolenia §        
Analiza
procesu zarządzania – wnioski i sugestie po szkoleniu§        
Wypracowanie
umiejętności określania celów, planowania i delegowania zadań§        
Poznanie
praktycznych wskazówek z zakresu kierowania zespołem WPROWADZENIE§        
Określenie
potrzeb uczestników szkolenia§        
Ćwiczenia
wprowadzające§        
Analiza
umiejętności interpersonalnych poszczególnych uczestników szkolenia§        
Kluczowe
kompetencje  KOMUNIKACJA I AUTOPREZENTACJA W PROCESIE
ZARZĄDZANIA§        
Czym
jest komunikacja?§        
Formy
komunikacji i ich wpływ na rozmówcꧠ       
Reguła
pierwszego wrażenia oraz trening§        
Autoprezentacja§        
Praktyczne
znaczenie gestów: wykorzystanie do sytuacji biznesowych w sprzedaży,
komunikacji między pracownikami oraz w zarządzaniu§        
Pytania
zamknięte, otwarte i sugerujące oraz ich dobór§        
Reguła
potwierdzania hipotezy oraz 7+/-2§        
Parafrazowanie
oraz dowartościowywanie rozmówcy§        
Trening
aktywnego słuchania§        
Skuteczne
przekazywanie informacji i komunikacja w grupie – trening §        
Znaczenie
tonu głosu§        
Indywidualne
treningi uczestników szkolenia z zakresu komunikacji  ASERTYWNOŚĆ I WYWIERANIE WPŁYWU§        
Czym
jest asertywność?§        
Komunikat
typu TY/JA§        
Ocenianie/
etykietowanie vs budowanie komunikatów mówiących o faktach§        
Budowanie
asertywnych próśb, krytyki, pochwały – indywidualne treningi uczestników
szkolenia§        
Radzenie
sobie z asertywną odmową – trening§        
Czym
różni się asertywność od wywierania wpływu?§        
Kluczowe
zasady wywierania wpływu: nie odmawia się dwa razy, zasada zaangażowania, stopa
w drzwiach, reguła niedostępności DELEGOWANIE
ZADAѧ        
Umiejętność
delegowania zadań§        
Błędy
w delegowaniu i bariery§        
Praktyczne
wskazówki dotyczące asertywności w delegowaniu zadań§        
Wyznaczanie
celu dla pracowników ZARZĄDZANIE GRUPĄ I
SYTUACJE TRUDNE§        
Symulacje zarządzania i
kierowania zespołem – analiza i indywidualne wnioski§        
Metody prowadzenia rozmów
oceniających z elementami motywacji

§        
Trening sytuacji trudnych
uczestników szkolenia – analiza i indywidualne wnioskiGrupa docelowa Projektem objęte są przedsiębiorstwa mające swą siedzibę na terenie Rzeczpospolitej Polski.Metodologia Korzyści udziału w Szkoleniach
Dofinansowanych

§        
Oszczędność kosztów: przeszkolenie
1 pracownika to koszt 190 PLN netto

§        
Brak kosztów ukrytych: dojazd, nocleg trenera wliczone
w koszty projektu

§        
Wnioski i wskazówki
dla przedsiębiorstwa po szkoleniu

§        
Certyfikaty ukończenia szkolenia

§        
Indywidualne wskazówki dla uczestników szkolenia

§        
Opieka poszkoleniowa: kontakt uczestników z trenerem w
ciągu miesiąca po zrealizowanym szkoleniu

§        
Realizacja szkolenia w formie 80% praktyki, 20% teoriiCertyfikat Imienne certyfikaty ukończenia szkolenia.

Czas trwania 1
Początek 2018-02-01
Dane kontaktowe

''

Lokalizacja -znajdź stancję
Link do oferty Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty Logo
tylko kursy e-learning
tylko kursy e-learning

Oferty dostarczają serwisy:

Ostatnio przeglądane oferty

Przydatne linki