Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.pl Praca Edukacja

Oferta: Trening Zarządzania Czasem Szkolenie Dofinansowane

Rodzaj Szkolenia
Nazwa kursu

Trening Zarządzania Czasem Szkolenie Dofinansowane

Tematyka Zarządzanie
Tryb efs
Organizator -
Opis

Program Szkolenia:

Cele
szkolenia:

§        
Usprawnienie
procesów zarządzania w mikro, małych i dużych przedsiębiorstwach

§        
Weryfikacja
złodziei czasu oraz planowania poszczególnych uczestników szkolenia

§        
Analiza
procesu zarządzania czasem w przedsiębiorstwie – wnioski i sugestie po
szkoleniu

§        
Wypracowanie
umiejętności określania celów i planowania

§        
Poznanie
praktycznych wskazówek zarządzania sobą w czasie

 

 WPROWADZENIE

§        
Określenie
potrzeb uczestników szkolenia

§        
Ćwiczenia
wprowadzające

§        
Analiza
umiejętności zarządzania sobą w czasie poszczególnych uczestników szkolenia

§        
Indywidualne
nastawienie do czasu – analiza uczestników, wnioski

§        
Trzy
podejścia do zarządzania czasem

§        
Weryfikacja
umiejętności planowania – wyznaczenie elementów do poprawy

 

WYZNACZANIE CELU

§        
Jak
prawidłowo wyznaczać cele, aby je z łatwością osiągać

§        
Rejestr
czasu czynności – indywidualna analiza i wnioski

§        
Cele
krótko i długoterminowe

§        
Metoda
SMART, SMARTER

§        
Optymalna
ilość zadań wykonywanych jednocześnie w zależności od uczestników

§        
Indywidualne
wyznaczanie celu krótkoterminowego przez uczestników szkolenia – weryfikacja
zadania na kilka miesięcy po zakończonym szkoleniu

 

EFEKTYWNE
PLANOWANIE

§        
Systemy
planowania czasu

§        
Umiejętność
wyznaczania priorytetów

§        
Zasada
co się stanie

§        
Zasada
Pareto

§        
Reguła
Parkinsona

§        
Metoda
ABC

§        
Metoda
ALPEN

§        
Macierz
Eisenhowera

§        
Zasada
40/60

§        
Kontrolowanie
upływu czasu

§        
Przegląd
narzędzi do planowania i zarządzania sobą i grupą w czasie

§        
Planowanie
z rezerwą czasu

§        
Tworzenie
harmonogramu dnia metodą OATS

 

 

REGUŁY EFEKTYWNEJ
PRACY

§        
Umiejętność
wykorzystania indywidualnej dziennej aktywności – godziny, w których uczestnicy
szkolenia pracują najefektywniej

§        
Najczęściej
spotykane złodzieje czasu

§        
Indywidualna
analiza złodziei czasu – wnioski i sposoby ich zwalczania

§        
Umiejętność
delegowania zadań

§        
Błędy
w delegowaniu i bariery

§        
Praktyczne
wskazówki dotyczące asertywności w delegowaniu zadań

§        
Delegowanie
zadań w nawiązaniu do poziomu motywacji pracowników

§        
Reguła
GTD

§        
Kolejność
wykonywania zadańGrupa docelowa Projektem objęte są przedsiębiorstwa mające swą siedzibę na terenie Rzeczpospolitej Polski.Metodologia Korzyści udziału w Szkoleniach
Dofinansowanych

§        
Oszczędność kosztów: przeszkolenie
1 pracownika to koszt 190 PLN netto

§        
Brak kosztów ukrytych: dojazd, nocleg trenera wliczone
w koszty projektu

§        
Wnioski i wskazówki
dla przedsiębiorstwa po szkoleniu

§        
Certyfikaty ukończenia szkolenia

§        
Indywidualne wskazówki dla uczestników szkolenia

§        
Opieka poszkoleniowa: kontakt uczestników z trenerem w
ciągu miesiąca po zrealizowanym szkoleniu

§        
Realizacja szkolenia w formie 80% praktyki, 20% teoriiCertyfikat Imienne certyfikaty ukończenia szkolenia.

Czas trwania 1
Początek 2018-02-01
Dane kontaktowe

''

Lokalizacja -znajdź stancję
Link do oferty Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty Logo
tylko kursy e-learning
tylko kursy e-learning

Oferty dostarczają serwisy:

Ostatnio przeglądane oferty

Przydatne linki