Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.pl Praca Edukacja

Dyskryminacja płacowa

Dyskryminacja płacowa
Liczba lekcji: 9

Dyskryminacja płacowa jest jednym z rodzajów dyskryminacji, jaki może mieć miejsce w stosunkach pracy. Naruszenie prawa do wynagrodzenia pracownika jest pierwszym momentem, który z pewnością skłoni go do reakcji - wniesienia skargi do PIP czy wniesienia sprawy do sądu pracy. Podczas szkolenia ekspert przedstawi sposoby, dzięki którym pracodawca może uniknąć zagrożeń związanych z dyskryminacją oraz dzięki którym nie narazi się na zarzut dyskryminacji ze strony pracownika. Warto przeznaczyć kilkadziesiąt minut na zapoznanie się z tą niezwykle istotną tematyką.

Plan szkolenia:
Prowadzący
Agata Lankamer-Prasołek

Prawnik, absolwentka studiów podyplomowych: z zakresu Prawa Pracy, Szkoły Mówców, Europejskich Studiów Specjalnych oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Były inspektor pracy, współautorka książek z zakresu prawa pracy, w tym „Komentarza do Kodeksu Pracy”. Aktualnie wspólnik w firmie „Pogotowie Kadrowe Lankamer–Prasołek Sp. J.”.