Rozliczenie zakładu pracy
z ZUS i Urzędem Skarbowym
- zmiany od 1 stycznia 2009r.

(składki, zasiłki, podatek dochodowy od osób fizycznych)

Całe szkolenie prowadzone będzie metodami aktywnymi:
-praca w grupach, omawiania kazusów prawnych, ćwiczenia praktyczne na przykładach oraz indywidualne konsultacje z wykładowcami

Szkolenie prowadzi:

Ø Specjalistki z Departamentu Świadczeń Krótkoterminowych Centrali ZUS w Warszawie

Ø Wysoce ceniony Specjalista z Ministerstwa Finansów 26-29 kwietnia 2009 r.
(niedziela-środa: 4 dni)
Ustroń,
Spa Hotel Diament ***, ul. Zdrojowa 3
www.hoteldiament.pl

PROGRAM SZKOLENIA:
26 kwietnia 2009 r. (niedziela)

14:00 ? 19:00 Przyjazd i zakwaterowanie
18.30-19.00 Spotkanie informacyjne z organizatorem
17:00 ? 19:00 Obiadokolacja

27 kwietnia 2009 r. (poniedziałek)

Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne ? zmiany w 2009r.
08:00 ? 09:00 Śniadanie (po śniadaniu czas wolny)
9:00-15:00 Szkolenie

1.Ubezpieczenia społeczne:
a) ubezpieczenia społeczne obowiązkowe, dobrowolne, - zmiana zasad podlegania przedsiębiorców, zawieszanie działalności gospodarczej,
b) ubezpieczenia w okresie zawieszenia działalności gospodarczej,
c) zasady zgłaszania i wyrejestrowywania z ubezpieczeń społecznych ? zmiana zasad w odniesieniu do przedsiębiorców od 31 marca 2009r.,
d) występowanie do ZUS o interpretację,
e) rozstrzyganie zbiegów tytułów do ubezpieczeń,
f) opłacanie i finansowanie składek na ubezpieczenia społeczne,
2. Ubezpieczenie zdrowotne:
a) podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu
b) zgłaszanie i wyrejestrowywanie ubezpieczonych i członków rodziny,
c) wysokość i finansowanie składki zdrowotnej,
d) zmiany od 1 stycznia 2009r.,
3. Zasady ustalania składki na ubezpieczenie wypadkowe:
a) podleganie ubezpieczeniu wypadkowemu,
b) zasady róźnicowania składki,
c) informacje ZUS IWA.
4. Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek:
a) sporządzanie dokumentów za osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłki macierzyńskie, projekt zmian w zakresie podstawy wymiaru osób na urlopach wychowawczych,
b) podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, zleceniobiorców, osób prowadzących pozarolniczą działalność , projekt zmian w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek przedsiębiorców,
c) zmiana zasad opłacania składek przez przedsiębiorców od 20 września 2008r. oraz od 31 marca 2009r.,
d) ograniczenie górnej rocznej podstawy wymiaru składek, korygowanie dokumentów w przypadku przekroczenia 30-krotności,
e) dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, zmiany od 1 stycznia 2009r.,
f) składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
g) zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych , projekt zmian w przekazywaniu ubezpieczonym informacji przez płatnika (ZUS RMUA),
h) zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych,
i) zasady wykazywania wyrównań zasiłków oraz odsetek po wyroku Trybunału Konstytucyjnego ? zmiany od 7 lipca 2008r.
5. Ubezpieczenia cudzoziemców wykonujących zatrudnienie w Polsce i Polaków wykonujących zatrudnienie za granicą (ustawodawstwo unijne, umowy międzynarodowe).
12:00-12.45 Obiad.
od 19:00 Kolacja regionalna. Szczegóły pod nr tel: (22) 781-11-65

28 kwietnia 2009 r. (wtorek)

Podatek dochodowy od osób fizycznych

od 08:00 Śniadanie

09:00 ? 15.00 Szkolenie:

1. Zmiany na rok 2009 w podatku PIT-omówienie ze szczególnym uwzględnieniem zmian związanych z obowiązkami płatnika ? w tym dwie stawki podatku dochodowego od osób fizycznych - 18 i 32 proc.
2. Wybrane zmiany w Ordynacji Podatkowej na lata 2008/2009 m.in. dotyczące:
a) wydawania interpretacji podatkowych,
b) nowych zasad w zakresie odpowiedzialności płatnika,
c) odpisywania deklaracji podatkowych przez pełnomocnika,
d) funkcjonowanie e-deklaracji podatkowych (kto?, co?, kiedy?, jak?).
3. Bieźące wykładnie Ministra Finansów.
4. Ustawa o abolicji podatkowej dla osób uzyskujących dochody w Wielkiej Brytanii-omówienie.
5. Koszty uzyskania przychodów w tym z praw autorskich.
6. Omówienie wybranych problemów związanych z rozliczeniem PIT 11, 4R, IFT1/IFT1R.
7. Świadczenia socjalne a podatek (m.in. zapomogi, dofinansowania, paczki, bilety, imprezy dla pracowników itd.).
8. Opodatkowanie dochodów nierezydentów w Polsce a takźe Polaków zagranicą ? wybrane zagadnienia.
9. Opodatkowanie świadczeń ponoszonych za pracowników i nie-pracowników w tym m.in. problemy związane z opodatkowaniem świadczeń medycznych.
10. Opodatkowanie świadczeń po zmarłych pracownikach, emerytach- w tym m.in. z tytułu umorzonych poźyczek.
11. Reprezentacja, reklama, promocja a koszt firmy ?wybrane zagadnienia.
12. Ulgi i odliczenia.
13. Zwolnienia podatkowe.
14. Ulga prorodzinna nowe wyjaśnienia Ministra Finansów proponowane zmiany
w tym zakresie na rok 2009.
15. Obowiązki i uprawnienia płatnika.
16. Odpowiedzialność płatnika.
17. Konsultacje.

12:00 ? 12:45 Obiad.
15:00 ? 20:00 Czas wolny
od 17.00 Kolacja

29 kwietnia 2009 r. (środa)

Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego

07:30 ? 08:30 Śniadanie

08:30 ? 13:30 Szkolenie :

1. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy - zasady ustalania okresu wyczekiwania, prawo do wynagrodzenia i zasiłku bez okresu wyczekiwania, zasady wystawiania zwolnień lekarskich, liczenie okresu zasiłkowego (zasady postępowania w razie braku kodu A), wysokość świadczeń chorobowych, brak prawa do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego, obniźanie wysokości zasiłku chorobowego o 25%.
2. Świadczenie rehabilitacyjne ? zasady przyznawania, wysokość, przypadki, w których świadczenie nie przysługuje.
3. Zasiłek macierzyński - wymiar urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, moźliwość przerwania i skrócenia urlopu macierzyńskiego.
4. Zasiłek opiekuńczy ? kiedy przysługuje, okres wypłaty, przyznawanie zasiłku w razie pracy zmianowej rodziców.
5. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków wynikające z wyroku Trybunału Konstytucyjnego - wliczanie lub niewliczanie składników wynagrodzenia niewypłacanych w okresie pobierania zasiłku:
a) stosowanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego od 7 lipca 2008 r.
b) przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków wypłaconych przed wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego:
? sprawy zakończone ostateczną decyzją oddziału ZUS lub prawomocnym wyrokiem sądu,
? sprawy, w których nie była wydawana decyzja ZUS.
6. Wypłata odsetek (okres, za który przysługują odsetki, kiedy odsetki mogą być rozliczone z ZUS, za jaki okres).
7. Zasady wykazywania w dokumentach rozliczeniowych wypłaconych wyrównań zasiłków i odsetek oraz wykazywanie wyrównań wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy z powodu choroby.
8. Szczegółowe zasady obliczania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom ? okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana, niezdolność w pierwszym lub drugim miesiącu zatrudnienia, uzupełnianie wynagrodzenia miesięcznego stałego i zmiennego, składniki przyjmowane w faktycznej wysokości, wliczanie do podstawy wymiaru wynagrodzenia z umów zlecenia zawartych z własnymi pracownikami, uwzględnianie składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych, ponowne ustalanie podstawy wymiaru.
9. Dokumenty do wypłaty zasiłków, przekazywanie wypłaty zasiłku do oddziału ZUS (np. po ustaniu zatrudnienia) ? w tym problemy w wypełnianiu formularza ZUS Z-3.
9. Świadczenia w razie choroby z ubezpieczenia wypadkowego - prawo do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego, wysokość, podstawa wymiaru świadczeń, dokumenty potwierdzające wypadek przy pracy oraz chorobę zawodową niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń oraz ich wysokości.

13:30 Zakończenie szkolenia. Obiad.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Rozpoczęcie zajęć:
Zajęcia odbywają się w dniach 27-29 kwietnia 2009 r. godz. 900, Ustroń, sala konferencyjna Spa Hotelu ?DIAMENT?***, ul. Zdrojowa 3. Osoby korzystające z zakwaterowania mogą meldować się w hotelu w dniu 11 stycznia 2009r. od godz. 14.00

Zgłoszenia:
Zgłoszenia przyjmujemy pocztą lub faksem (22) 781-11-65, (22) 425-63-47 - decyduje kolejność zgłoszeń.

Koszt szkolenia:
Koszt udziału w szkoleniu jednej osoby wynosi 1777 zł. (pokój dwuosobowy) czyli:
? naleźność za uczestnictwo w zajęciach komplet materiałów szkoleniowych: 880 zł,
? wyźywienie i zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych 897 zł.
Koszt szkolenie drugiej osoby z tej samej firmy 1699zł.
Dopłata za pokój jednoosobowy 360 zł.

Cena szkolenia obejmuje:
? 4 dni w Spa Hotelu Diament***, tj. 18 godzin zajęć dydaktycznych (3 dni-szkolenia), w tym konsultacje indywidualne,
? materiały szkoleniowe,
? materiały do pracy (notes, długopis itp.),
? zakwaterowanie - trzy doby- pokoje posiadają balkony i wyposaźone są w: telewizor, telefon, lodówkę, łazienkę z kabiną prysznicową, galanterię hotelową, większość w widokiem na góry,
? pełne wyźywieni - śniadanie, obiad i kolacja formie wielodaniowego bufetu, napoje bezalkoholowe
do posiłków? bez ograniczeń,
? kolacje integracyjne : wieczór połączony z muzyką góralską, kolacja bankietowa,
? wejście do SPA!,
? kawę, herbatę, ciastka w czasie przerw,
? korzystanie sauny suchej, sauny parowej, jacuzzi w hotelowym SPA!,
? zaświadczenie o ukończeniu szkolenia,