| Opis |
Poziom zaawansowania początkujący Program szkolenia Szanowni Państwo Mamy przyjemność przedstawić Państwu ofertę kursu nt:
"KADRY I PŁACE" W ramach planowanych 132 godzin spotkań (piątek-sobota), przewiduje się zarówno zajęcia teoretyczne, praktyczne, jak i stricte warsztatowe. Taka organizacja pozwala na kompromisowe połączenie teorii z praktyką. Uczestnicy kursu, po jego zakończeniu będą przygotowani do podjęcia samodzielnej pracy w zakresie prowadzenia spraw osobowych i naliczania płac. Dysponować będą wiedzą oraz praktycznymi umiejętnościami z zakresu min.:
A. Spraw pracowniczych: • prawo pracy z najnowszymi zmianami, • nawiązanie i rozwiązanie umów o pracę, • zasady prowadzenia akt osobowych, • sporządzanie, kompletowanie, archiwizowanie dokumentów osobowych, • urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia z pracy, • czas pracy, • ochrona pracy kobiet, młodocianych, zatrudnienie osób niepełnosprawnych, uprawnienia stażystów, • restrukturyzacja zatrudnienia – formy świadczenia, • świadczenia przysługujące pracownikom z ubezpieczenia społecznego, • podstawowe prawa i obowiązki pracownika wynikające ze stosunku pracy, • rozstrzygania indywidualnych sporów ze stosunku pracy – terminy przedawnienia roszczeń,
B. Naliczania płac: • dokumentacja stanowiąca podstawę naliczania wynagrodzeń, • ustalenia wynagrodzeń brutto przez sporządzenie listy płac, • naliczenie zasiłków finansowych przez ZUS, • zasady naliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń, • zasady naliczania i odprowadzania składek. C. BHP i PPOŻ: • prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników w zakresie BHP. • nadzór nad pracą załogi D. Obsługa programów PŁATNIK i SYMFONIA
Uczestnicy otrzymają zaświadczenia ukończenia kursu na druku MEN. Prowadzący: kierownik działu kadr dużej firmy, ceniony wykładowca powyższej tematyki, doświadczony praktyk od lat współpracujący z Oddziałem PTE w Łodzi.
Zajęcia odbywają się w piątki od godziny 16.30 do 19.30 i w soboty od 9.00 do 15.00
Całkowity koszt szkolenia wynosi 1440,00 zł od osoby. |