CELE SZKOLENIA

Rozwijanie osobowości sukcesu - pozytywnej osobowości, bazującej na pozytywnej postawie umysłu.

Poprawienie efektywności zarządzania ludźmi w oparciu o nowoczesne techniki zarządzania personelem.

Rozwijanie umiejętności interpersonalnych potrzebnych w porozumiewaniu się i kierowaniu ludźmi.

Rozpoznanie własnego stylu kierowania i stylu kierowania najefektywniejszego dla zespołu.

Doskonalenie sposobów i form skutecznego motywowania pracowników do efektywniejszej pracy.

Poprawa przepływu informacji między pracownikami i przełożonymi.

Przygotowanie do przeprowadzenia bieżącej i okresowej oceny efektywności pracy i realizacji zadań. 

Rozwijanie inteligencji emocjonalnej jako środka do osiągania sukcesów w biznesie.


PROGRAM SZKOLENIA

EFEKTYWNY MENEDŻER - DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH
Źródła pozytywnego nastawienia – psychologia  samo – konceptu.
Twój temperament.
Elastyczny optymizm.
Automotywacja, czyli jak osiągać więcej.

STYLE KIEROWANIA
Określenie własnego stylu kierowania - dopasowanie własnego stylu kierowania do zespołu i sytuacji zewnętrznej.

BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU
Funkcje i role w zespole.
Rozwiązywanie konfliktów w zespole.

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNE I PRZEPŁYW INFORMACJI W FIRMIE
Przekazywanie informacji zwrotnych pozytywnych i negatywnych.
Komunikacja niewerbalna.
Współpraca i komunikowanie się z ludźmi o różnorodnych stylach zachowania.
Asertywne zachowanie szefa w relacjach z pracownikami.

MOTYWOWANIE - INSPIROWANIE LUDZI DO ROZWOJU I DZIAŁANIA
Indywidualne czynniki motywujące ludzi do osiągania najlepszych efektów - co motywuje innych.
Sposoby wzbudzania motywacji wewnętrznej.

DELEGOWANIE ZADAŃ 
Trudności, bariery w procesie delegowania.
Jak skutecznie delegować?

KOMFORT PSYCHICZNY A SKUTECZNE ZARZĄDZANIE
Strategie radzenia sobie ze stresem.
Twórcze myślenie w zarządzaniu.

PROWADZENIE EFEKTYWNYCH ROZMÓW ZE WSPÓŁPRACOWNIKAMI
Prowadzenie efektywnych rozmów ze współpracownikami. 
Omawianie bieżących osiągnięć i stopnia realizacji założonych celów.
Wyznaczanie celów, planów na przyszłość. 

ELIMINACJA NEGATYWNYCH EMOCJI
Analiza własnych emocji i umiejętność ich wykorzystywania do skuteczniejszego działania na polu zawodowym.
Rozpoznawanie negatywnych wzorców zachowań, ograniczających wykorzystanie w pełni własnego potencjału umysłowego.


ZGŁOSZENIA ORAZ SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE 

* pod numerem telefonu (81) 532 21 76 

* e-mail: biuro@eipb.pl

* na stronie internetowej www.eipb.pl